Demokrati og lige muligheder for alle. Vi ønsker lige muligheder for alle. Ligestilling er et spørgsmål om frihed og lige muligheder. Det handler om at give stadig flere mennesker muligheden for at forme deres eget liv, uanset hvem man er, hvem man elsker, og hvilken baggrund man har. Ligestilling mellem kønnene er en særlig prioritet for Socialdemokratiet. Målet er, at mænd og kvinder reelt får lige rettigheder, pligter og muligheder, økonomisk, politisk, socialt og kulturelt i alle dele af samfundet.

Vores mål er stadig frihed, lighed og solidaritet – for alle. De socialdemokratiske mål er enkle og klare:

• At give det enkelte menneske frihed og tryghed til at udnytte sine evner og realisere sine drømme
• At sikre mennesker uanset social, religiøs eller etnisk baggrund retten til og mulighederne for at leve og være aktive medborgere i et retfærdigt demokratisk samfund med social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed
• At udbrede demokrati, demokratisk socialisme, global lighed, international solidaritet og sikkerhed 

Jeg er optaget af demokrati og ligestilling. Jeg deltager i Helga Netværk, som er et netværk for socialdemokratiske kvinder opkaldt efter socialdemokraten Helga Larsen, der var en af de første kvinder i Folketinget. Formålet med Helga Netværk er at få flere S-kvinder engageret i politik – og i S-organisationen. Helga Netværk har fokus på at fremme ligestilling – og på at diskutere ligestilling og ligestillingstiltag.

Jeg mener, det er vigtigt for vores demokrati, at langt flere kvinder stiller op til kommunal-, regional- og folketingsvalgene, end tilfældet er i dag. Ligeså at flere kvinder deltager i bestyrelser og har ledende topposter både i den private og offentlige sektor. Fordelingen af valgte kvindelige og mandlige parlamentarikere i Danmark kan læses her

Jeg er optaget af, hvordan vi værner om vores demokrati og de folkevalgte politikere. Vi skal have en demokratisk samtale om politikernes arbejdsmiljø og hvad der skal til, for at flere vil og tør stille op for demokratiet som folkevalgt politiker. Jeg har i A4medier skrevet et debatindlæg om emnet. Læs mere her

Ligesom jeg er meget optaget af, hvordan Rødovre Kommune vedbliver med at være en attraktiv arbejdsplads. Rødovre Kommune er kommunens største arbejdsplads. Vores kommunale arbejdspladser skal være kendetegnet ved høj faglighed, tillid, anerkendelse, indflydelse på eget arbejde, mulighed for job-rotation, samt fleksible og gode arbejdsforhold med en god work-life balance. Forebyggelse, trivsel og godt arbejdsmiljø går hånd i hånd med det daglige arbejde.

I Socialdemokratiet vil vi:

• Sikre, at Rødovre Kommune fortsat er en attraktiv arbejdsplads med gode løn- og arbejdsforhold for både medarbejdere og ledere.
• Gøre det mere attraktivt for begge køn at søge job i kommunen særligt inden for velfærdsområderne.
• Arbejde for, at der fortsat ansættes peer-medarbejdere med dobbeltkompetence (faglig- og brugerbaggrund), fx i socialpsykiatrien, Jobcentret og Mød mig.
• Tilstræbe, at kommunens ansatte afspejler kommunens befolkningssammensætning, og at kommunen fortsat er rummelig ift. ansættelse af borgere med særlige udfordringer eller handicaps.
• Løfte vores del af praktikpladsansvaret.

Debatindlæg:

• Læs mit debatindlæg i A4medier den 26.02.25 her
• Læs mit debatindlæg i Rødovre Lokal Nyt den 15.02.23 her
• Læs mere i vores partiblad, hvor jeg har en artikel om ligestilling og ligestillingskonferencen i 2020.

#SammenOmLigestilling #ligestilling #inklusion #diversitet #arbejdsfællesskab #ledelse #bæredygtigudvikling #fællesomligestilling #demokrati #arbejdsmiljø #ligemulighederforalle